INES MULDER-TEICHMANN

„Mein Anspruch an mich in einer führenden Rolle ist, fördern und fordern. Verantwortung zu übernehmen, für jede Situation, Vertrauen und Eigenständigkeit in Mitarbeitende zu setzen und dabei selbst authentisch zu sein. Dafür brauchen wir ebenso eine Diversität an Führungskräften und Meinungen, um uns in Unternehmen, sowie wirtschaftlich weiterentwickeln zu können. Es gibt für mich nicht die “Eine” Führungskraft, die das Abbild für die nächstfolgenden ist. Aber es gibt Werte, wie
Verantwortung, Vertrauen und Authentizität, die eine offene und wertschätzende Führungskultur fördern, um nachhaltig erfolgreich zu sein.“

 

Ines Mulder-Teichmann ist eine erfahrene Führungskraft im Sales, Consulting und Unternehmensgründerin. In ihren 24 Berufsjahren war sie bei renommierten IT- und Consultingunternehmen, wie Fujitsu, Dell und Accenture tätig. Sie hat eine umfassende Expertise in Sales, digitalenTransformationsprojekten und Go-to-Market Strategien im HR-Umfeld. Darüber hinaus hat sie zwei Start-Ups gegründet, eines im Bereich Consulting für IT-Transformationsprojekte und ein weiteres, das sich auf die Förderung von Digitalsisierungs-Know-How für Kinder und Jugendliche konzentriert hat.  Ab dem 1.Mai 2024 wird Ines zu einem der Big Four Wirtschafts, Steuerberatungs- und Consulting Unternehmen wechseln, um dort als Director für Strategic Alliances tätig zu sein. Als zertifizierter Coach engagiert sie sich für die Entwicklung junger Talente, durch Coaching und Mentoring in den Unternehmen. Zudem ist sie Mitglied im European Association for Supervision and Coaching (EASC) und im PANDA (The Woman Leadership Network). Ines Mulder-Teichmann bringt eine Kombination aus Führungsqualitäten, Fachkenntnissen und einem starken Engagement für die Förderung von Talenten mit.

ines.mulder-teichmann@wertekommission.de

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