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Eine Filmproduktion von stories unlimited anlässlich des Werteforums am
10. November 2011 bei der TÜV SÜD Management Service GmbH in München.

 

"Ihre Werte, bitte!"

Cover des Buches2. Auflage "Ihre Werte, bitte!" mit aktualisierten und neuen Beiträgen wurde am 13. April 2012 veröffentlicht.

In Umbruchzeiten steigt die Relevanz von Werten als Orientierung schaffendes Mittel. Von Entscheidern wird erwartet, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen in Politik und Wirtschaft wiederherzustellen. Es sollte Gewissheit darüber bestehen, dass verinnerlichte Werte die Grundlage des Handelns sind. Dieses Buch der Wertekommission gibt Einblick in das individuelle Werteverständnis von Persönlichkeiten aus Unternehmen, Institutionen, Politik und Kultur.

"Ihre Werte, bitte!" (Gebundene Ausgabe)
von Sven H. Korndörffer (Hrsg.) und Liane Scheinert (Hrsg.) ISBN: 978-3-8349-3008-8


Führungskräftebefragung 2012

(In Zusammenarbeit mit der Universität Duisburg-Essen, dem Kulturwissenschaftlichen Institut Essen und dem Steinbeis Transferzentrum ISL)

 

Bild: Studie - Führungskräftebefragung 2010Die Führungskräftebefragung 2012.
Belastbare und glaubwürdige Wertesysteme leisten nach Einschätzung von Führungskräften in Deutschland einen bedeutenden Beitrag zum dauerhaften Unternehmenserfolg und verbessern die Voraussetzungen von Unternehmen, mit makroökonomischen Verwerfungen und Unsicherheiten umzugehen. Gleichzeitig erwartet eine klare Mehrheit der Führungskräfte, dass der Stellenwert von Werten in den Unternehmen in den kommenden Jahren noch weiter steigen wird. Dies sind zentrale Ergebnisse der Führungskräftebefragung 2012 der „Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung e.V.“, die in Zusammenarbeit mit der Universität Duisburg-Essen, dem Kulturwissenschaftlichen Institut Essen und dem Steinbeis Transferzentrum ISL durchgeführt wurde. Die Wertekommission führt seit 2007 regelmäßig Befragungen unter Führungskräften durch, mit dem Ziel, das Denken und Handeln der Entscheider in der Wirtschaft zum Thema Werte transparent zu machen ...

Download:

» Studie Führungskräftebefragung 2012 (.pdf)

Hier der Artikel, der im Handelsblatt am 03.02.2012 veröffentlicht wurde:

» Geschäft mit Gewissen (.pdf)

 

Welche Werte sind Ihnen wichtig?

"Die Rückbesinnung auf Werte ist heute für Manager unverzichtbar. Wer in unserer individualisierten Gesellschaft erfolgreich führen will, muss Prinzipien mit einem „über individuellen“ Geltungsanspruch vorleben. Nur wenn an der Spitze der Unternehmen Werte wie Integrität, Verantwortungsbereitschaft und Engagement glaubwürdig verwirklicht werden, kann der in Deutschland dringend nötige Stimmungswandel hin zu mehr Optimismus und mehr Vertrauen gelingen: Wettbewerb für mehr Dynamik und Eigenverantwortung für die Starken muss sich paaren mit Hilfsbereitschaft, Respekt und Toleranz. Nur eine Gesellschaft, die weiß, woran sie glaubt, kann die Kraft aufbringen, die Zukunft zu gestalten."


(Professor Dr. Burkhard Schwenker, Vorsitzender des Aufsichtsrates Roland Berger Strategy Consultants)