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Wertekommission befragt erneut Deutschlands Führungskräfte – Vorangegangene Studien bestätigen steigende Rolle von Wertesystemen in Unternehmen

Seit dem Jahr 2006 führt die WERTEKOMMISSION – INITIATIVE WERTE BEWUSSTE FÜHRUNG e.V. regelmäßig eine Befragung von Führungskräften im deutschsprachigen Raum durch, in der wir Trends und Stimmungsbilder zum Stand wertebewusster Führung in Unternehmen und Organisationen ermitteln. Im Zentrum der Befragung steht insbesondere die Frage, wie es um die Kernwerte steht, für die sich die Wertekommission einsetzt: Respekt, Nachhaltigkeit, Integrität, Mut, Vertrauen und Verantwortung. Als einzige kontinuierliche Untersuchung dieser Art zeigt unsere Befragung damit auf, wie sich die Wertediskussíon in Deutschland an der wichtigen Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt.





Bundesweite Werte-Kampagne mit herausragenden Persönlichkeiten der deutschen Wirtschaft

Kampagne 2012Mit einer bundesweiten Anzeigenkampagne in führenden Print- und Online-Medien sowie einer begleitenden Online-Kampagne will die „Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung e.V.“ den gewachsenen Stellenwert von werteorientierter Unternehmensführung verdeutlichen und einen Beitrag zur weiteren Verbreiterung der gesellschaftlichen Diskussion über das Thema leisten. In der Kampagne bekennen sich prominente Persönlichkeiten der deutschen Wirtschaft zu jeweils einem der sechs Kernwerte der Wertekommission – Nachhaltigkeit, Integrität, Vertrauen, Respekt, Mut, Verantwortung – und äußern sich zu ihrem eigenen Werteverständnis.

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"Ihre Werte, bitte!"

Cover des Buches2. Auflage "Ihre Werte, bitte!" mit aktualisierten und neuen Beiträgen wurde am 13. April 2012 veröffentlicht.

In Umbruchzeiten steigt die Relevanz von Werten als Orientierung schaffendes Mittel. Von Entscheidern wird erwartet, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen in Politik und Wirtschaft wiederherzustellen. Es sollte Gewissheit darüber bestehen, dass verinnerlichte Werte die Grundlage des Handelns sind. Dieses Buch der Wertekommission gibt Einblick in das individuelle Werteverständnis von Persönlichkeiten aus Unternehmen, Institutionen, Politik und Kultur.

"Ihre Werte, bitte!" (Gebundene Ausgabe)
von Sven H. Korndörffer (Hrsg.) und Liane Scheinert (Hrsg.) ISBN: 978-3-8349-3008-8


Führungskräftebefragung 2012

(In Zusammenarbeit mit der Universität Duisburg-Essen, dem Kulturwissenschaftlichen Institut Essen und dem Steinbeis Transferzentrum ISL)

 

Bild: Studie - Führungskräftebefragung 2010Die Führungskräftebefragung 2012.
Belastbare und glaubwürdige Wertesysteme leisten nach Einschätzung von Führungskräften in Deutschland einen bedeutenden Beitrag zum dauerhaften Unternehmenserfolg und verbessern die Voraussetzungen von Unternehmen, mit makroökonomischen Verwerfungen und Unsicherheiten umzugehen. Gleichzeitig erwartet eine klare Mehrheit der Führungskräfte, dass der Stellenwert von Werten in den Unternehmen in den kommenden Jahren noch weiter steigen wird. Dies sind zentrale Ergebnisse der Führungskräftebefragung 2012 der „Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung e.V.“, die in Zusammenarbeit mit der Universität Duisburg-Essen, dem Kulturwissenschaftlichen Institut Essen und dem Steinbeis Transferzentrum ISL durchgeführt wurde. Die Wertekommission führt seit 2007 regelmäßig Befragungen unter Führungskräften durch, mit dem Ziel, das Denken und Handeln der Entscheider in der Wirtschaft zum Thema Werte transparent zu machen ...

Download:

» Studie Führungskräftebefragung 2012 (.pdf)

Hier der Artikel, der im Handelsblatt am 03.02.2012 veröffentlicht wurde:

» Geschäft mit Gewissen (.pdf)